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SubscríbeteSala de Cámara
Ponentes:
José Luis Pareja Rivas
Presidente del Grupo Social Lares. Granada.
Mireia Aleu i Torra
Co-presidenta de Dignara. Catalunya.
Antonio Balbotín López-Cerón
Secretario general del IMSERSO. Madrid.
Gemma Martínez Villagrasa
Regidora Delegada de Ciudad que Cuida. Ayuntamiento de Girona.
Xema Gil Meneses
Secretario General de Derechos Sociales e Inclusión de la Generalitat de Cataluña.
Sala de Cámara
Ponente:
Paco Lobatón
Vicepresidente de la Fundación Europea por las Personas Desaparecidas Qsdglobal.
Sala de Cámara
Moderador:
Antonio Molina Schmid
Secretario General. Grupo Social Lares. Madrid.
Ponentes:
Jesús Cabrera González
Responsable. Área de Negociación Colectiva Privada y Sectores Sociosanitarios. FSS-CCOO. Andalucía.
José Alberto Echevarría García
Secretario General. Federación Empresarial de la Dependencia. FED. Madrid.
Jordi Román Soto
Presidente de La Confederació Empresarial del Tercer Sector Social. Cataluña.
Hugo Sánchez García
Responsable Estatal. Dependencia UGT Servicios Públicos.
Sala de Cámara
Moderador:
Josep de Martí Vallés
Fundador de Inforesidencias. Barcelona.
Ponentes:
Àngels Teixidor Camps
Directora. Residencia Les Vetes de Salt. Girona. Co-coordinadora. Programa de Soporte a las Direcciones de DIGNARA. Vocal. Junta Directiva de Dignara. Cataluña.
Sergio Cañellas Fayos
Director Residencia San Francisco y San Vicente. Asesor Junta Directiva Lares. Comunidad Valenciana.
María Ángeles Sánchez Trillo
Secretaria General de ACESCAM. Presidenta Fundación Carmen Arias. Presidenta Fundación Mayores. Ciudad Real.
Sala de Cámara
Ponentes:
Clara Martín García
Senadora por Castilla y León. Portavoz del Grupo Parlamentario Socialista en la Comisión de Discapacidad del Senado. Segovia.
Juan José García Ferrer
Asesor del Gabinete de la Consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales. Comunidad de Madrid.
Rafael Luque Muñoz
Ecónomo Grupo Social Lares. Gerente. Fundación Benéfico Social Stmo. Cristo de los Remedios. Córdoba.
Sala 1
Trabajar con personas mayores puede ser el origen de una gran satisfacción y también de cierta sensación de frustración; de hecho, normalmente nos encontramos sumergidas entre ambas. ¡Qué difícil resulta a veces enfrentarse a determinadas situaciones complejas de gestionar! ¿Qué hago con esa señora que se planta en la puerta del centro diciendo que tiene que irse a casa porque sus padres le esperan? ¿Y con aquel señor que me pone todos los muebles de la sala patas arriba? ¿Y con…? ¿Y con…? ¿Y con…? Y con tantas y tantas situaciones que pueden generarnos frustración e impotencia.
El Método de Validación de Naomi Feil aporta un cambio de perspectiva, un punto de vista diferente de la persona mayor y su comportamiento, así como una serie de herramientas que facilitan la comunicación con la persona.
En este taller, eminentemente práctico y basado en casos reales, nos centraremos en ahondar en la importancia de la empatía y de aquellos principios que definen y sostienen el método de Validación, como en conocer algunas de las técnicas de comunicación que pueden utilizarse.
El objetivo del taller es dar a conocer las bases del Método de Validación para mejorar la comunicación y conexión con las personas desorientadas.
Talleristas:
Anabel Quiroga González
Socia y formadora de Vincore SCCL. Beceite. Teruel.
Duna Ulsamer Riera
Socia y formadora de Vincore SCCL. Barcelona.
Sala 2
Tallerista:
Laura del Carmen Sánchez Sánchez
Profesora Titular. Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico. Facultad de Psicología. Universidad de Granada.
Sala 3
Presentación del modelo asistencial de Centro amigable con personas con demencia, basado en la Atención Centrada en la Persona. A través de la Historia de Vida se diseñan cuidados personalizados adaptados a los valores, preferencias e identidad de cada persona. El taller incluirá el análisis de casos clínicos y situaciones frecuentes en los centros, incluidos conflictos éticos y asistenciales.
Se ofrecerán, herramientas prácticas para la toma de decisiones y la personalización de los cuidados, con el objetivo de mejorar la calidad de la atención desde un enfoque humano e integral.
Tallerista:
Ana Belén Yebra Ludeña
Enfermera. Especialista en Geriatría. Técnico asistencial y de calidad. Presidenta del Comité de Ética. Grupo Emera. Madrid.
Sala 4
El taller consistirá en la realización de varios ejercicios prácticos planteados por el tallerista a los asistentes, siguiendo la metodología de aprendizaje basado en problemas mediante la técnica de rolplay (voluntario) y trabajo en grupos pequeños, para ir resolviendo situaciones en base al contenido teórico propuesto por el tallerista.
Como objetivos planteamos:
1. Desarrollar estrategias de resolución de conflictos con familiares en residencias basadas en el acompañamiento interpersonal.
2. Conocer intervenciones específicas de acompañamiento según el paradigma de trabajo de duelo propuesto por Worden.
Tallerista:
Carmelo Gómez Martínez
Enfermero. Especialista en Geriatría. Catedrático en Humanización y cuidados a los mayores. Hospital Clínico Universitario Virgen de la Arrixaca. Universidad Católica de Murcia (UCAM). Murcia.
Sala 5
Se trata de una propuesta práctica, mixta, individual y colectiva, con un componente de sensibilización y formación. Reflexionaremos sobre la “inmunidad” profesional ante el edadismo, revisaremos juntos la hostilidad, la infantilización o la ayuda no deseada y otras conductas y sus riesgos, basándonos en escalas específicas y en la evidencia científica, para finalizar con la búsqueda de posibles soluciones.
Tallerista:
María Pilar Serrano Garijo
Coordinadora del grupo Senior. Sociedad Española de Geriatría y Gerontología. Madrid.
Sala 6
El liderazgo que empodera y comparte la responsabilidad facilita el correcto funcionamiento de los equipos dentro del centro. Esto genera mejores resultados y satisfacción de los profesionales y de las personas usuarias.
Trabajaremos cómo conseguirlo, qué dificultades se encuentran y cómo resolverlas.
Talleristas:
José Miguel de la Dehesa
Director de la Fundacio Factor Humà. Cataluña.
Carme Castro Domínguez
Socia fundadora de Kainova. Miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà. Cataluña.
Sala 7
Tener un coste de personal por encima del 57% de la facturación es complicado, pero es más complicado aún tener a dos de cada diez gerocultoras de “vajaciones”. En este taller te vamos a dar indicaciones claras y concretas de cómo puedes reducir tu absentismo de manera significativa y que puedas dedicar tu tiempo a gestionar el Centro, en lugar de ir buscando sustitutos de manera continua.
Tallerista:
Héctor Durán Cruz
Gerente de Gesires Consulting. Cataluña.
Hall
Sala de Cámara
Moderadora:
Montserrat Falguera i Julià
Co-presidenta de Dignara. Cataluña.
Ponentes:
Joan Segarra i Ferran
Fundador y director de Afers Públics. Consultoria social. Barcelona.
Tomàs Llompart i Coll
Codirector General. Suara Cooperativa. Presidente de Grup Clade. Miembro de la Junta Directiva CEPES. Cataluña.
Rosa Bonachela Pallarés
Directora del Área de Desarrollo. Macrosad. Jaén.
Sala 1
Moderadora:
Laura del Carmen Sánchez Sánchez
Profesora Titular. Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico. Facultad de Psicología. Universidad de Granada.
Sala de Cámara
Moderador:
Lluís Serra i Llansana
Hermano Marista. Psicólogo, teólogo y filósofo. Secretario General de la Unión de Religiosos de Cataluña.
Ponentes:
Rosa Ruiz Aragoneses
Directora. Revista Humanizar. Miembro del Servicio de Atención Espiritual. Centro San Camilo. Tres Cantos. Madrid.
Brígida Argote Martínez de Lagrán
Coordinadora del Grupo de Trabajo de Ética y legalidad en Geriatría y Gerontología. SEGG. Vitoria-Gasteiz.
Xavier Sobrevia Vidal
Párroco. Parroquia dels Sants Just i Pastor. Sant Just Desvern. Delegado de Pastoral de la Salud. Diócesis de Sant Feliu de Llobregat. Barcelona.
Sala 1
Trabajar con personas mayores puede ser el origen de una gran satisfacción y también de cierta sensación de frustración; de hecho, normalmente nos encontramos sumergidas entre ambas. ¡Qué difícil resulta a veces enfrentarse a determinadas situaciones complejas de gestionar! ¿Qué hago con esa señora que se planta en la puerta del centro diciendo que tiene que irse a casa porque sus padres le esperan? ¿Y con aquel señor que me pone todos los muebles de la sala patas arriba? ¿Y con…? ¿Y con…? ¿Y con…? Y con tantas y tantas situaciones que pueden generarnos frustración e impotencia.
El Método de Validación de Naomi Feil aporta un cambio de perspectiva, un punto de vista diferente de la persona mayor y su comportamiento, así como una serie de herramientas que facilitan la comunicación con la persona.
En este taller, eminentemente práctico y basado en casos reales, nos centraremos en ahondar en la importancia de la empatía y de aquellos principios que definen y sostienen el método de Validación, como en conocer algunas de las técnicas de comunicación que pueden utilizarse.
El objetivo del taller es dar a conocer las bases del Método de Validación para mejorar la comunicación y conexión con las personas desorientadas.
Talleristas:
Anabel Quiroga González
Socia y formadora de Vincore SCCL. Beceite. Teruel.
Duna Ulsamer Riera
Socia y formadora de Vincore SCCL. Barcelona.
Sala 2
Tallerista:
Laura del Carmen Sánchez Sánchez
Profesora Titular. Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico. Facultad de Psicología. Universidad de Granada.
Sala 3
Presentación del modelo asistencial de Centro amigable con personas con demencia, basado en la Atención Centrada en la Persona. A través de la Historia de Vida se diseñan cuidados personalizados adaptados a los valores, preferencias e identidad de cada persona. El taller incluirá el análisis de casos clínicos y situaciones frecuentes en los centros, incluidos conflictos éticos y asistenciales.
Se ofrecerán, herramientas prácticas para la toma de decisiones y la personalización de los cuidados, con el objetivo de mejorar la calidad de la atención desde un enfoque humano e integral.
Tallerista:
Ana Belén Yebra Ludeña
Enfermera. Especialista en Geriatría. Técnico asistencial y de calidad. Presidenta del Comité de Ética. Grupo Emera. Madrid.
Sala 4
El taller consistirá en la realización de varios ejercicios prácticos planteados por el tallerista a los asistentes, siguiendo la metodología de aprendizaje basado en problemas mediante la técnica de rolplay (voluntario) y trabajo en grupos pequeños, para ir resolviendo situaciones en base al contenido teórico propuesto por el tallerista.
Como objetivos planteamos:
1. Desarrollar estrategias de resolución de conflictos con familiares en residencias basadas en el acompañamiento interpersonal.
2. Conocer intervenciones específicas de acompañamiento según el paradigma de trabajo de duelo propuesto por Worden.
Tallerista:
Carmelo Gómez Martínez
Enfermero. Especialista en Geriatría. Catedrático en Humanización y cuidados a los mayores. Hospital Clínico Universitario Virgen de la Arrixaca. Universidad Católica de Murcia (UCAM). Murcia.
Sala 5
Se trata de una propuesta práctica, mixta, individual y colectiva, con un componente de sensibilización y formación. Reflexionaremos sobre la “inmunidad” profesional ante el edadismo, revisaremos juntos la hostilidad, la infantilización o la ayuda no deseada y otras conductas y sus riesgos, basándonos en escalas específicas y en la evidencia científica, para finalizar con la búsqueda de posibles soluciones.
Tallerista:
María Pilar Serrano Garijo
Coordinadora del grupo Senior. Sociedad Española de Geriatría y Gerontología. Madrid.
Sala 6
La complejidad actual de los entornos sociosanitarios exige evolucionar desde modelos de gestión tradicionales y jerárquicos hacia liderazgos basados en la gestión compartida, la corresponsabilidad y la vivencia real de los valores institucionales. Este taller propone un espacio reflexivo y eminentemente práctico para alinear la dirección de personas con los valores transformando la cultura organizacional para construir equipos más cohesionados, motivados y comprometidos con la prestación del servicio.
Objetivos:
- Identificar los elementos organizacionales del sector sociosanitario.
- Fundamentar el liderazgo en valores.
Tallerista:
Valentí Martínez i Espinosa
Director Académico. Cátedra de Liderazgo en Valores. Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya. Director de Estrategia Internacional. Fundació Universitària del Bages. Cataluña.
Sala 7
Tener un coste de personal por encima del 57% de la facturación es complicado, pero es más complicado aún tener a dos de cada diez gerocultoras de “vajaciones”. En este taller te vamos a dar indicaciones claras y concretas de cómo puedes reducir tu absentismo de manera significativa y que puedas dedicar tu tiempo a gestionar el Centro, en lugar de ir buscando sustitutos de manera continua.
Tallerista:
Héctor Durán Cruz
Gerente de Gesires Consulting. Cataluña.
Sala de Cámara
Ponentes:
José Luis Pareja Rivas
Presidente del Grupo Social Lares. Granada.
Montserrat Falguera i Julià
Co-presidenta de Dignara. Cataluña.